各学院团委（总支）、研究生会：
为深入贯彻《中共浙江农林大学委员会关于进一步加强和改进学生会组织工作的意见》和《浙江农林大学学生会组织改革实施方案》，有效实施“同伴”共青团建设，扎实推进研究生会民主化、科学化、规范化建设，加强学校研究生干部队伍建设，选拔一批思想素质好、工作能力强、综合素质高、乐于奉献的同学加入到研究生学生工作中，根据《中华全国学生联合会章程》要求，结合学校实际，决定开展2019-2020学年校研究生委员会届中调整工作。现将有关事项通知如下：
一、选拔原则
公开选聘、公平竞争、公正选拔、择优录用
二、组织机构
成立校研究生会学生干部公开选拔工作领导小组（以下简称“领导小组”），领导小组由相关校领导，校党委宣传部、学工部、研工部、团委负责人及校研究生会主席组成。领导小组具体负责校研究生会干部公开选拔各项工作。
三、岗位设置
选拔岗位包括校研究生会主席团，各部长。
研究生会设主席1名，统筹校研究生会工作；副主席4名，分管相关业务部门；部长9名，具体负责部门工作，以上职位，任期均需满1年。
四、选拔对象
校研究生会主席的选拔对象为2017级、2018级的优秀全日制在校研究生，毕业时间应在2020年6月以后。
校研究生会副主席、各部门部长的选拔对象为2018级全日制在校研究生和2019级的优秀全日制在校研究生。
2019级研究生新生报名学校研究生会副主席时，需要在本科期间担任学校或学院学生会副主席及以上职务，且熟悉学校情况，中共党员/中共预备党员优先。2019级研究生新生报名学校研究生会部长时，需要在本科期间担任学校或学院学生会部长及以上职务，中共党员/中共预备党员优先。
五、选拔条件
思想素质。思想政治素质过硬，思想道德素质高尚，严格遵守校纪校规，无纪律处分，无不良记录。
责任意识。具有强烈的责任意识和敬业精神，工作积极，踏实认真，善始善终，在各方面能够起到模范表率作用。
学习成绩。学习态度端正，刻苦勤奋，成绩优良，学习成绩无挂科记录。
工作观念。具有强烈的组织纪律观念、团队协作精神和服务意识，热情高涨，积极进取，敢于创新开拓、追求卓越。
工作作风。工作作风严谨，严格自我要求，有强烈的大局意识，积极主动，踏实肯干，认真负责，乐于奉献，能吃苦耐劳，有为同学服务的热情和信心，能够团结带领同学积极开展工作，并起到先锋模范作用。
工作能力。具有较强的组织、领导、管理、协调、沟通能力，富有朝气活力和创新精神，有丰富的学生活动经验和优秀的工作素质。
平时表现。谦虚谨慎，作风正派，注重个人形象素质和修为，言行举止文明礼貌。
六、招聘方式
按设定的所有选拔岗位面向全校公开招聘，实行自主报名、笔试、面试考核相结合的方式产生。一经录用，聘期为一年。工作满一年经考核合格将颁发学生干部任职聘用证书。
七、选拔程序
公开选拔工作按照宣传发动与报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示任用等程序进行。
（一）宣传发动与报名（9月18日—9月23日）
1.公布招聘岗位：通过海报、宣传资料、新媒体网络平台等途径进行线上线下宣传发动。
2.组织推荐：校、院各级研究生会成员中符合报名条件且志愿留任的同学，可以由校研究生会进行人选讨论，并以会议决议的形式提出推荐的候选人及备选候选人，由校研究生会填写《浙江农林大学研究生委员会候选人组织推荐表》（附件1）、《浙江农林大学研究生委员会候选人组织推荐名单汇总表》（附件2），由主席填写推荐职位及推荐理由，公示三日，组织推荐表、校研究生会期末绩效考核表、关于组织推荐人选的会议纪要、推荐人选的工作记录材料及相关荣誉证书附件于9月23日17：00前交至活动中心219团委办公室。
3.自主报名：符合报名条件的同学填写《浙江农林大学研究生委员会候选人报名表》（附件3），报名表与各类荣誉证书复印件装订成册后，请于9月23日17:00前交至活动中心219团委办公室，逾期作自动放弃处理。
（二）资格审查（9月23—24日）
领导小组严格按照选拔条件对报名的人员进行资格审查，资格审查合格并入围者，将通过电话告知。
（三）研究生会学生干部候选人笔试（9月24日—25日）
暂定于9月24日晚组织研究生会学生干部候选人笔试。具体时间、地点另行通知。
（四）校研究生会学生干部候选人面试（9月25日—30日）
面试主要测评应聘者在综合素质能力和个性特征等方面对应聘职位的适应程度。具体包括：一是能力与素质，包括综合分析、组织协调、决策、创新、应变等能力；二是个性特征，包括自我认知、气质和仪表；三是岗位适应程度，包括岗位业务能力和适应度。
面试者按自己申报的意向岗位参加面试。每位面试者进行个人陈述，介绍个人基本情况、应聘优势及工作思路，时间为3分钟。应聘者回答面试评委和旁听者的提问。总面试时长控制在5分钟左右。
领导小组根据面试成绩确定校研究生会主席团人员名单，并根据面试考核综合意见确定各部长名单。
（五）组织考察
校团委对拟任用的校研究生会主席团成员，各部长所在学院进行全面的组织考察。
（六）公示任用
根据面试和考察情况，研究决定拟任用人员名单并公示，试用期为3个月。试用期结束后，结合试用期考核结果，经各二级学院研究生会推荐，听取校党委和校团委的意见后确定建议名单，提交校研究生委员会选举正式产生主席团。
八、公开选拔纪律要求
公开选拔严格方案规定的要求和程序开展，坚持公开、公平、公正原则。工作人员要严格遵守学生干部管理制度，特别是要严格执行保密制度和回避制度，一经发现，严肃处理。竞选人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动，一经发现，即取消公开选拔资格，并将有关情况通报所在学院。
欢迎学校各部门、各学院、各位同学对本次公开选拔工作进行监督。特设立以下电话，接受监督举报。电话：63732721（9292721）。
附件1：《浙江农林大学研究生委员会候选人组织推荐表》
附件2：《浙江农林大学研究生委员会候选人组织推荐名单》
附件3：《浙江农林大学研究生委员会候选人报名表》
附件4：《荣誉奖项等证明材料清单》
共青团浙江农林大学委员会
浙江农林大学研究生委员会
2019年9月18日
