学风督察大家庭经过了一个学期的磨合，部长和干事们都在工作中得到了锻炼，不断成长。三位部长从刚上任时对事情的生疏到给干事们开例会和安排组织部门的工作和活动的从容有序，在工作上的得心应手，经历了蜕化。十个干事从对部门大大小小所有事情的一无所知，不知道如何与学长学姐沟通开始，到能独挡一面、有条不紊地完成工作任务并把消息传达给对接的班级。学风督察部的每一位成员都有了收获和成长。
管理19级大一学生的早晚自习签到工作和校园学风督察工作是学风督察部的日常工作。早晚自习工作在学期初是由各班的学习委员负责签名点人数，学风部的干事负责检查统计并做好每周汇总。但签到过程由于过程繁杂，所以在后半个学期采取了干事直接坐班签到的模式，省去了不必要的流程。早晚自习签到的规则较多，突发事件也较多，部长和干事们在过程中学习和锻炼，到现在已经对签到工作得心应手地完成。而学风督察是持续时间比较长的工作，前期联系督察人员和交接工作也比较繁琐，不过经过了一段时间的熟悉，干事们已经能按照要求完成相关工作，并且能有条不紊的进行下去。素质拓展本的盖章在开始时挺让人头痛的，因为要制定一些新的规定，以前的不准确的细节也要规范起来，不过在大家一起讨论的情况下，问题逐渐被解决，相关工作也能有序进行。
在这个学期，我们部门主要是举办了新老生交流会这一活动，:在活动中，由大二大三的学长学姐向大一新生分享大学的生活，学习和工作，并在现场由学长学姐们为新生答疑解惑，让他们更加了解大学生活。通过本次新老生交流会，让更多的大一新生适应大学生活，同时增进新老生之间的感情。通过介绍大学课程的学习以及生活方面的答疑解惑，给新生提供一盏指路明灯。而本次新老生交流会圆满完成，同学们在下面听学长学姐的经验汇报十分认真，当场还询问了一些问题，现场氛围良好。不过有些地方还有小小的不足，比如说干事主持活动时，学长学姐的名字不是很熟悉，礼貌方面做的不是很好，这些还有待改正，争取在下个学期的活动主持有所改进。
一个学期走来，我们都得到了成长，尤其在交流方面，每隔一段时间的一次例会，与组织活动的各种各样安排交流，活动主持工作等等，我们在沟通方面得到了很大的提升;在能力方面，干事们从“埋头一心苦读圣贤书”的高考状态脱离，积极投入到部门工作上来。有的干事开始第一次使用PPT，Excel等办公软件，新老生交流会的介绍PPT，每周早晚自习迟到缺勤名单的报表均出自勤劳的干事之手；本研互助期中总结大会、新老生交流会的主持工作也是由干事们负责，虽然有点小小的紧张，但最终出色地完成了交代的任务；态度方面，但是从经历高考结束后的放松娱乐，到认真地投入到大学的学习生活中，在学业之余，认真负责的完成部门布置的任务。
在工作之余，我们会选择各种各样的团建活动。平时会选择一起吃个饭交流一下感情，聊聊大家最近有没有遇到什么生活、学习等方面的问题；有时候会一起去唱个歌，丰富课余生活。在这一学期的工作里，我们部门成员都获得了许多成长。部长们学会了如何更好地组织策划一场活动，如何更好的分配工作和如何与干事们进行更好地交流和沟通；干事们则学会了准确高效地完成自己的任务。在这半年里，我们学风督察部的每一个人都收获良多。
