为贯彻落实党中央决策部署，做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作，七月十日至七月十二日，浙江农林大学“就业通衢”暑期社会实践活动团队来到衢州江山，开展暑期就业主题实践活动，走访了江山人才管理中心以及南方水泥有限公司。随后，为更入了解江山市就业与人才相关政策，更好助力毕业生等青年群体实现精准就业，实践团队又于七月二十八日参加了龙游县夏季大型招聘会。
实践过程：
7月10日，实践团队拜访了江山人力资源和社会保障局，首先取到了江山市就业信息手册。经过工作人员的热心介绍和解答，实践团成员们获取到了当地就业政策方面的具体信息，相关负责人还分享了一些具体的岗位信息和需求程度。此外还了解到政府已创建了相关微信群来为更多想要在江山就业的应届大学生提供解疑答惑的平台。
7月12日上午，实践团队前往江山南方水泥有限公司，对其进行了参观和实地考察，并且了解到了许多现实问题。企业反应当前公司的平均年龄达四十岁，年轻血液“吸不来，留不牢”的问题亟需解决。据了解，由于大城市补贴较高、交通方便等原因，小城市中年轻人留不牢，并且部分年轻职员选择考公离开企业。南方水泥厂的项目部经理也与团队进行了问答讨论，对有关公司招聘的相关信息以及应届毕业生就业福利等情况进行了解答。
7月28日，实践团队再次出发，前往龙游县龙洲街道零工市场参加了“龙凤引 游子归 迎亚运”龙游县夏季大型招聘会。团队获取了各个企业招聘信息、了解了地区人才需求情况以及应届毕业生的补贴政策等信息，并且给当地人社部门及企业分发浙江农林大学应届毕业生情况手册。此外，团队队员还从自身专业角度以及学校角度出发，咨询了当场的工作人员相关就业招聘讯息，相关负责人耐心地给予了解答。
理论是实践的眼睛，实践是思想的真理。通过此次实践活动，实践团队近距离接触了产业、人才市场，对于江山现今产业发展趋势、人才发展政策、人才引进策略等等有了具象化的了解。本次就业走访活动虽然短暂，但同学们收获颇丰，经历可贵。在国内就业形势不容乐观的情况下，如何脱颖而出，是团队希望在此次活动中寻找出的突破点。就业是决定一个人以后何去何从、从事何种行业、要走如何的道路的事，是一个人生中重要交叉口。当今社会对青年群体提出了更高的要求，新生力量必须充实知识、汲取经验共同绘就国家壮美蓝图，使经济、使社会有更高质量的发展。团队成员也希望能够带着更多的问题与思考，积极的在接下来的大学生活中找到答案，最后获得一份满意的工作。
（化材学院）
