为贯彻落实团中央、教育部、全国学联联合印发的《高校学生社团管理暂行办法》和校第二次党代会精神，充分发挥校学生社团育人功能，深入推进“同伴”共青团建设，本学期，校团委以“问题”、“需求”和“效果”为导向对全校学生社团启动了一系列思路新颖、力度空前的改革举措，扎实推进学生社团建设管理。
革新制度，夯实工作基础。今年六月份以来，校团委针对我校学生社团存在的现实问题，借鉴国内其他高校情况，坚持“以社团为中心，全心全意为社团服务”的管理理念，修订整理一整套社团管理制度，并汇编形成《浙江农林大学学生社团工作手册（试行）》，使每一个学生社团明确在日常工作开展中应该做什么、怎么做。
提升活力，实现育人目标。为切实提升学生综合素质，积极培育社团文化的发展，校团委要求各社团以“育人成长”为目的，立足特色、对接需求，合理规划自己的“一团一品”项目，策划开展“百团大战”社团才艺秀、社团巡礼等一批高层次、高品位、高显示的精品社团活动。
服务社团，强化工作宗旨。结合我校学生社团的实际情况，校团委、校学生会努力为社团提供更贴心、更细致、更周到的工作服务，在共享各项资源，精简审批流程，扶持精品团队，营造良性竞争氛围等方面为学生社团提供最大的平台、最优的环境，把校学生社团管理中心成为各社团开展工作的“后勤中心”，真正使社团想做、敢做、愿意。
学校的学生社团建设管理工作正在进行时，相信随着管理制度的革新，社团活力的激发，服务意识的深入，我校各社团一定能走上更好、更具特色的发展道路，成为我校师生展现自我、锻炼自我、陶冶自我、发展自我的广阔舞台，为学生的健康成长做出贡献。
校团委社团管理中心 潘军可、杨婧/文
