为贯彻落实党的十九届六中全会和中央经济工作会议精神，共青团中央发起“促进大学生就业行动”，发动全团力量帮助大学生就业，为“稳就业”“保就业”工作大局贡献力量。浙江农林大学团委积极贯彻落实团中央、团省委的工作部署，不断深化学校“同伴”共青团建设内涵，积极配合学工部、学生处和研工部、研究生院的工作安排，结合学校共青团特色，发挥“同伴”力量，多措并举努力提升就业指导的针对性和就业服务的有效性，取得了较好的工作成效。
一、完善机制，强化服务，打造就业帮扶暖心工程
2021年，我校11名团干部与71名2021届建档立卡生开展结对帮扶，经统计，除升学就读研究生及考公务员的人员外，2021届帮扶对象实现100%就业。通过团团微就业录入2022届建档立卡生58名，实行校团委书记牵头，联合校院两级团干部建立“一对一” “一对多”帮扶机制，全校20名团干部与建档立卡生结对。校团委多次召开团委书记会议研讨就业精准帮扶工作，针对不同地区、不同专业同学确定帮扶重点和难点，建立动态管理档案。各学院团委书记、团干部定期开展就业咨询及帮扶谈话，了解帮扶对象的就业意愿，提供就业指导，切实做到“底数清、情况明、基础实、台账全”。
此外，帮扶团干部走进毕业生寝室，走进学院，邀请毕业生到青年服务中心，与结对毕业生交流谈心，详细询问和了解同学们职业规划目标、近期课业学习、研究生备考情况，对同学们今后就业方向及准备情况提出建议，鼓励同学们在完成专业课程同时，多寻找机会实习锻炼，掌握更多的工作、学习技能，努力实现全方位综合发展，为就业做好准备。校学生会志愿者及时搜集就业信息并及时通知到帮扶对象，定期掌握学生就业进展情况，动态了解困难和需求，努力做到精准服务，助力提升结对生的高质量就业。
二、整合资源、分类指导，积极开展大学实习扬帆计划
广泛募集企业岗位资源，组织开展常态化的企业实习和多层次的职业体验活动。在学生处的指导和帮助下，联合组织“千校万岗 启航青春”就业招聘会，180余家用人单位累计提供岗位信息2400余个，并依托学生处就业指导服务中心协助设立“简历门诊”帮助同学完善优化简历，开展师友计划“导师面对面”现场咨询活动，为同学面试就业答疑解惑。与中国电信（临安区）、中国移动（临安区）联合开展“大学生实习扬帆计划”，招募推荐50多位学生参与实习活动。对考研考公的同学开展考研考公留学等公益培训营，对接知名培训机构，提供选调生公益课程、考公公益课程、考研公益课程30余场，邀请上线公务员、选调生开展备考分享会等青年榜样分享会10余场。
三、搭建平台，创造机会，联合开展大学生实践计划
为帮助同学们了解社会、提升社会化能力，更好实现就业，2021年暑期，我校以“三下乡”“返家乡”等社会实践活动为依托，组建193支暑期社会实践团队，2334名同学分赴基层参加志愿活动、乡村治理、实地调研、兼职锻炼等。“筑梦新农人”团队赴义乌市、奉化区等四地的50多个村庄，走进基层，走进群众，了解美丽浙江建设，为以后工作增加实践经验。
组织团员青年就近向社区和青年之家报到，2021年11月与杭州市大学生创业园开展交流学习，组织30余名大学生到临安首家“天目青年之家”学习，参与社区志愿服务和实践活动。进一步搭建校企合作平台，先后与临安团区委、奉化团区委、东阳团市委签订框架协议，为大学生提供实习实践机会，不断充实城乡基层工作力量。
四、落实政策，跟踪服务，扎实推进“两项计划”工作
校团委高度重视大学生志愿服务西部计划和我省山区、海岛、边远地区计划工作，根据团省委的会议精神，结合学校实际，群策群力，扎实推进相关工作。2021年，学校通过线上宣传+线下咨询开展大学生志愿服务西部计划宣讲，将“两项计划”工作与就业教育有机结合，使更多的同学了解志愿服务的重要意义，鼓励广大毕业生踊跃报名，号召毕业生积极投身志愿服务工作，到西部去，到欠发达地区去，到祖国最需要的地方去。2021年，两项计划报名共49人，11名毕业生赴我国西部、浙江省山区、海岛、边远地区，开展志愿服务。
除了积极做好宣传发动和扎实做好报名工作，校团委还持续关心关怀志愿者的生活和工作情况。各级帮扶团干部分赴宁夏、西藏、新疆等地走访慰问西部计划志愿者，并召开西部计划志愿者线上交流会，与各位志愿者保持紧密联系，做好服务支持。
新的一年，校团委将继续发挥“同伴”引领帮扶作用，认真调研毕业生就业需求，加强学生的择业就业教育与服务工作，不断浓厚学校就业氛围，培养学生就业的意识、能力和素质。通过开展个性化的分类就业指导服务，协助建立多元化的就业平台，引导教育学生进一步转变就业观念，努力形成引导和鼓励毕业生面向基层就业的长效机制和良好氛围，通过强化服务意识，提高服务水平，在学校青年学生的就业服务工作中，努力贡献共青团的智慧和力量。
（校团委/图文）
