各二级学院团委、学生会：
为深入贯彻《中共浙江农林大学委员会关于进一步加强和改进学生会组织工作的意见》和《浙江农林大学学生会组织改革实施方案》，深入实施“同伴”共青团建设，深入推进学生会工作的连续性、发展性和创新性，深入推动学生会民主化、科学化和规范化建设，加强学校学生干部队伍建设，优化学生干部队伍结构，选拔一批思想素质好、工作能力强、综合素质高、乐于奉献的同学加入到学生工作中来，根据《中华全国学生联合会章程》要求，结合学校工作实际，决定开展校第二十届学生委员会委员届中调整工作。现将有关事项通知如下：
一、选拔原则
公开选聘、公平竞争、公正选拔、择优录用
二、组织机构
成立校学生会学生干部公开选拔工作领导小组（以下简称“领导小组”），领导小组由相关校领导，校宣传部、学工部、团委负责人及校学生会主席组成。领导小组具体负责校学生会学生干部公开选拔各项工作。
三、岗位设置
选拔岗位包括校学生会主席团，各中心、委员会的部长、副部长。（部门职责和岗位设置详见附件1）
四、选拔对象
校学生会的主席团成员、“四会二心一团”负责人（主任、副主任，团长、副团长）选拔对象为2016级全日制本科生及2017级特别优秀本科生；各中心、委员会的部长和副部长选拔对象为2017级全校全日制本科生。
五、选拔条件
思想素质。思想政治素质过硬，思想道德素质高尚，严格遵守校纪校规，无纪律处分，无不良记录。
责任意识。具有强烈的责任意识和敬业精神，工作积极，踏实认真，善始善终，在各方面能够起到模范表率作用。
学习成绩。学习态度端正，刻苦勤奋，成绩优良，学习成绩无挂科记录。
工作观念。具有强烈的组织纪律观念、团队协作精神和服务意识，热情高涨，积极进取，敢于创新开拓、追求卓越。
工作作风。工作作风严谨，严格自我要求，有强烈的大局意识，积极主动，踏实肯干，认真负责，乐于奉献，能吃苦耐劳，有为同学服务的热情和信心，能够团结带领同学积极开展工作，并起到先锋模范作用。
工作能力。具有较强的组织、领导、管理、协调、沟通能力，富有朝气活力和创新精神，有丰富的学生活动经验和优秀的工作素质。
平时表现。谦虚谨慎，作风正派，注重个人形象素质和修为，言行举止文明礼貌。
六、招聘方式
按设定的所有选拔岗位面向全校公开招聘，实行推荐、笔试、面试、竞职演说考核相结合的方式产生。一经录用，聘期为一年。工作满一年经考核合格将颁发学生干部任职聘用证书。
七、选拔程序
公开选拔工作按照宣传发动与报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示任用等程序进行。
（一）宣传发动与报名（5月31日—6月8日）
1.公布招聘岗位：通过海报、宣传资料、新媒体网络平台等途径进行线上线下宣传发动。
2.个人自荐：符合报名条件的自荐同学填写《浙江农林大学学生会主要学生干部候选人自荐表》（竞选校学生会主席团成员）（附件2）和《浙江农林大学学生会部门学生干部候选人自荐表》（竞选校学生会各中心、委员会部长或副部长）（附件3）。
3.组织推荐（推荐校学生会主席团成员候选人）：由组织推荐的同学填写《浙江农林大学学生会主要学生干部候选人组织推荐表》（附件4），并加盖推荐组织的公章。组织推荐名额分配详见《浙江农林大学学生会主要学生干部组织推荐名额分配一览表》（附件5）。
自荐表和组织推荐表（纸质打印）与本人成绩单（由教学秘书处打印的成绩单，需所在学院盖章；由办事大厅打印的成绩单已有教务处盖章，无需再进行学院盖章）、各类荣誉证书复印件装订成册后，请于6月8日17:00前交至青年服务中心（活动中心216），逾期作自动放弃处理。
（二）资格审查（6月9日）
领导小组严格按照选拔条件对报名的人员进行资格审查，资格审查合格并入围者，将通过电话告知。
（三）主席团成员候选人笔试（6月10日）
暂定于6月10日组织主席团成员候选人笔试，领导小组将根据报名人数和笔试成绩，确定校学生会主席团候选人面试名单。具体时间、地点另行通知。
（四）主席团成员候选人面试（6月11日—6月16日）
1.校学生会主席团成员候选人面试
领导小组根据面试成绩确定校学生会主席团竞职演说人员名单。
面试具体要求见附件6（《浙江农林大学学生会主要学生干部面试考核办法》）。具体时间、地点另行通知。
2.校学生会主席团竞职演说
领导小组根据竞职演说投票结果确定主席团名单。校学生会竞职演说具体流程要求、评委产生方式见附件7（《浙江农林大学学生会主席团候选人竞职演说实施办法》）、附件8（《浙江农林大学学生会主席团候选人竞职演说评委名单（组织推荐）》）。
（五）校学生会各中心、委员会部长和副部长笔试、面试（时间另行通知）
校学生会采用先选拔主席团成员，再选拔各中心、委员会部长和副部长的方式进行。
各中心、委员会部长和副部长面试在新一任校学生会主席团成员产生之后，领导小组根据报名情况、面试考核意见综合确定名单。
（六）组织考察
校团委对拟任用的校学生会主席团成员，各中心、委员会部长（副部长）所在学院进行全面的组织考察。
（七）公示任用
根据面试和考察情况，研究决定拟任用人员名单并公示，试用期为3个月。试用期结束后，结合试用期考核结果，经各二级学院学生会推荐，听取校党委和校团委的意见后确定建议名单，提交校第二十次学生代表大会选举产生校第二十届学生委员会委员，由校第二十届学生委员会选举正式产生主席团。
八、公开选拔纪律要求
公开选拔严格方案规定的要求和程序开展，坚持公开、公平、公正原则。工作人员要严格遵守学生干部管理制度，特别是要严格执行保密制度和回避制度，一经发现，严肃处理。竞选人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动，一经发现，即取消公开选拔资格，并将有关情况通报所在学院。
欢迎学校各部门、各学院、各位同学对本次公开选拔工作进行监督。特设立以下电话，接受监督举报。电话：63732721（9292721）
共青团浙江农林大学委员会
浙江农林大学学生委员会
2018年5月31日
