各学院团委(团总支):
根据《浙江农林大学团委直属学生组织成员换届的通知》要求，经研究，决定面向全校公开选聘校级学生组织部分空缺岗位学生干部。现将有关事项通知如下:
一、选拔原则
公开选聘、公平竞争、公正选拔、择优录用
二、任职要求
1.理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，政治面貌为共产党员（含预备党员）的优先考虑。
2.热爱学生工作，综合素质高,具有应聘岗位所需的业务能力，有较强的统筹组织能力、沟通协调能力和语言文字表达能力，品行端正、作风务实、乐于奉献。
3.获得过省级及以上各类奖项，具有突出事迹、疫情防控期间有突出贡献的优先考虑。
4.校学生会部门负责人需近一学年学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。
三、岗位及主要职责
（一）学生组织负责人
部门 |
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
大学生基层团建指导中心 |
中心负责人 |
1 |
1. 共同组织开展中心工作； 2. 制定中心学期、学年工作计划和重大活动安排，认真做好相应总结和评比工作； 3. 定期向团委老师汇报工作，代表中心对外开展工作； 4.撰写通知、新闻稿、活动推送等文字类工作，有公文写作、新闻稿写作经验者优先； 5.完成其他交办的工作任务。 |
大学生科技创新中心 |
中心负责人 |
1 |
1.负责创新创业讲稿、主持稿、新闻稿、推送等文字材料的撰写审核。 2.组织落实各类地方创新创业比赛。 3.热爱工作，愿意学习竞赛相关知识、流程，高效的完成老师交代的任务。 4.协助主任完成中心日常工作。 5.有创新创业竞赛经历或学生干部经历优先。 |
大学生社团管理委员会 |
中心负责人 |
2 |
1.协助主任开展委员会的日常具体工作； 2.管理各二级学院社团管理机构，做好统筹协调及相关评比工作； 3.指导并参加分管部门的工作计划制订、组织实施、总结提高等，对分管部门的工作情况进行考核、反馈、汇总； 4.负责社团会费、委员会内部经费的管理； 5.定期召集学院社团管理机构负责人、学生社团负责人进行工作会议，详细了解全校学生社团发展情况； 6.做好宣传工作，定期了解社团需求，协助策划学校社团大型活动。 |
浙农林青年融媒体中心 |
中心负责人 |
1 |
1.负责浙农林青年融媒体中心日常工作； 2.负责校团委网站、官方微信公众号、视频号“浙农林青年”的图文创作，运营维护，营销推广； 3.负责围绕校团委中心工作，组织策划宣传方案； 4.负责外宣工作； 5.完成其他交办的工作任务。 |
（二）部门负责人
组织 |
部门 |
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
校学生会 |
宣传报道部 |
部门负责人 |
1 |
1.负责学生会公众号的管理； 2.负责学生会相关活动的宣传与报道。 |
大学生志愿实践委员会 |
专项拓展部 |
部门负责人 |
1 |
1.协助开展部门的日常具体工作。 2.负责筹办紧急大型志愿活动，为学校大型赛会、大型志愿活动以及社区志愿活动等做好筹备工作。如亚运会志愿者系列工作； 2.结合本校实际，策划并开展新颖的志愿活动； 3.负责我校与社会各界志愿团队的联系交流，以及委员会各部门共同推动完成志愿活动项目；与各学院联系合作并开展特色志愿活动。 4.负责协助公管处开展校内常态化核酸检测工作，协助我校防疫工作开展。 |
四、选拔程序
（一）个人报名
符合报名条件的同学填写《浙江农林大学团委直属学生组织成员换届报名表》（见附件），于2022年7月3日前将电子表格发送至邮箱：1678304155@qq.com。
（二）资格审查
校团委将严格按照选拔条件对报名的人员进行资格审查。（三）面试
对通过资格审查人员进行面试选拔考核，具体时间、地点另行通知。
五、纪律要求
坚持公开、公平、公开，严格按有关程序开展选拔工作。报名应聘人员要自觉遵守有关规定，如果填报相关信息，确保信息准确真实，如发现存在弄虚作假情况，取消公开选拔资格，并通报所在学院。
如对本次公开选聘工作有任何疑问，请联系大学生综合服务中心，联系人：李萍 联系电话：19157736951。
共青团浙江农林大学委员会
2022年6月30日
